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Manager une équipe multiculturelle

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Comprendre les leviers de motivation, favoriser la collaboration, développer la cohésion, véritable défi du manager au quotidien. Une équipe qui sait où elle va et comment y aller a de meilleures chances de vouloir atteindre son objectif ! Travailler ensemble, c'est partager des valeurs communes et mettre en œuvre des actions et des processus pour aboutir à des objectifs. C'est le rôle du manager d'apporter ces précisions, de mobiliser les compétences de chacun, d’établir un climat de confiance. Souvent, le manager se retrouve seul pour répondre aux questions essentielles. Créer des moments d'échange et d'ouverture, favoriser les conditions de l'écoute, du dialogue en équipe, créer du lien, sortir du cadre habituel de fonctionnement, donner des signes de reconnaissance, optimiser le travail ensemble, revaloriser les missions. Former ses collaborateurs au Savoir être leur permet d’exprimer le meilleur d’eux-mêmes au service de l’entreprise.

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Beatrice A. Profil vérifié
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Béatrice Abitbol Actuellement et depuis 2002 : Coach- Consultante, certifiée master coach PNL, Cohésion d’équipe et Certifiée Coach Process Com par Kahler Communication. Consultante en développement personnel (École des Ressources humaines , Sup des RH ) Pour moi, le coaching est une technique qui consiste par « l’art du questionnement » à vous interpeller sur ce que vous vivez actuellement, sur ce que vous ressentez, sur vos actions, sur ce qui est important pour vous dans votre vie. « L’art du questionnement » du coach vous permettra la prise de conscience de vos talents et de vos ressources.

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Souad E. Profil vérifié
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Reconnue pour mon écoute, mon optimisme et ma faculté de créer un climat de confiance, j’aime challenger et emmener les personnes à voir les choses sous un angle différent. J’ai choisi d’être coach professionnelle pour vous accompagner dans vos réalisations personnelles et professionnelles. Je suis animée par l’envie de vous apporter des solutions accessibles pour vous permettre d’avancer vers une vie plus épanouie et de poursuivre vos propres rêves, à votre rythme et dans le respect de vos principes. Si je peux vous donner le sentiment que vous êtes libre d’être qui vous voulez, d’agir comme vous pensez, de vivre ce que vous ressentez, alors j’aurai atteint mon but.

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